募集要項

募集職種 ①養鶏場での飼育管理
②食肉処理工場での製造管理
③養豚場での飼育管理
④工場・農場の設備保守、点検業務
⑤バイオマス発電設備管理
⑥総務人事・システム管理
⑦品質検査
※その他、状況に応じ募集職種は追加変更となる可能性があります。
対象となる方 ①～④　学歴・職歴等不問
（④・⑤はお持ちの免許・資格に応じて手当の支給あり）
雇用形態 契約社員（正社員登用制度あり。『特記事項』をご覧下さい。）
勤務地 ①鹿児島県（養鶏（生産・製造）、養豚、環境保全事業）
　曽於郡大崎町・垂水市・伊佐市
②岩手県（養鶏（生産、製造））
　盛岡市
③千葉県（養鶏（生産、製造））
　千葉市
就業時間 8：00～17：10（実働8時間）
8：00～17：15（実働8時間）
・部署によって部署によって異なります。
・交代制・夜勤・宿直がある部署もあります。
給与 ・職種によって異なります。お問い合わせ下さい。
・経験者につきましては職歴を考慮し決定します。
・契約は１年毎更新となり、原則更新します。
手当 通勤手当（3,200円～34,000円）、家族手当、技能手当、残業手当、
役職手当、職務手当、技能手当、別居手当、地域手当、
宿直手当（農場勤務で宿直が発生する職場）、
資格手当（第一種衛生管理者・エネルギー管理士・ボイラー二級など）
賞与 年２回（6月・12月）
業績連動性で最低1.76カ月/年は必ず支給。業績に応じて3月に別途支給あり。
※正社員賞与支給率の40％となります。
休日・休暇 年間休日　111日
日曜・祝祭日・年末年始・盆休・メーデー
有給休暇（未使用有給の積立制度あり）
慶弔休暇
年次有給休暇（入社６ヶ月経過後）
失効有給積立制度（未使用有給の積立制度）
産休・育児休業・介護休業制度（女性の取得率100％、男性の取得実績もあり）
福利厚生 社会保険完備
健康診断
マイカー通勤可
通勤用マイクロバスあり
私傷病欠勤保証制度
慶弔見舞金制度
永年勤続者表彰制度
社員旅行・夏祭り・他社内行事あり
クラブ活動あり
特記事項 正社員登用制度あり
入社後６ヶ月経過し、一定の条件を満たせば正社員へ登用可能となります。
【正社員登用のメリット】
①契約期間がなくなり、定年までの無期雇用となります。
②年１度の昇給幅が大きくなり、経験を重ねるごとに給与がＵＰしていきます。
③賞与支給率が100％となり、年間最低4.4ヶ月支給されます！！
【正社員　賞与実績】
　2019年度　6.4ヶ月
　2020年度　7.0ヶ月
　2021年度　5.3ヶ月
　2022年度　5.0ヶ月
　2023年度　5.1ヶ月
④正社員として１年以上在籍すると、退職金制度の対象となります。

上記募集要項に記載がない職種につきましても、募集を行っている可能性があります。
質問事項、不明な点などございましたら、まずは下記フォームよりお問い合わせ下さい。

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