募集要項

募集職種 ①養鶏場での飼育管理
②食肉処理工場での製造管理
③養豚場での飼育管理
④工場・農場の設備保守、点検業務
※その他、状況に応じ募集職種は追加変更となる可能性があります。
対象となる方 ①~④ 学歴・職歴等不問
(④はお持ちの免許・資格に応じて手当の支給あり)
雇用形態 契約社員(正社員登用制度あり。『特記事項』をご覧下さい。)
勤務地 ①鹿児島県(養鶏(生産・製造)、養豚、環境保全事業)
 曽於郡大崎町・垂水市・伊佐市
②岩手県(養鶏(生産、製造))
 盛岡市
③千葉県(養鶏(生産、製造))
 千葉市
就業時間 8:00~17:10(実働7時間50分)
8:00~17:15(実働8時間)
・部署によって部署によって異なります。
・交代制・夜勤・宿直がある部署もあります。
給与 ・職種によって異なります。お問い合わせ下さい。
・経験者につきましては職歴を考慮し決定します。
・契約は1年毎更新となり、原則更新します。
手当 通勤手当(3,200円~34,000円)、家族手当、技能手当、残業手当、
役職手当、職務手当、技能手当、別居手当、地域手当、
宿直手当(農場勤務で宿直が発生する職場)、
資格手当(第一種衛生管理者・エネルギー管理士・ボイラー二級など)
賞与 年2回(6月・12月)
業績連動性で最低2.56カ月/年は必ず支給。業績に応じて3月に別途支給あり。
※正社員賞与支給率の40%となります。
休日・休暇 年間休日
・本社・生産関係:104日
・工場関係:110日
日曜・祝祭日・年末年始・盆休・メーデー
有給休暇(未使用有給の積立制度あり)
慶弔休暇
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後)
失効有給積立制度(未使用有給の積立制度)
産休・育児休業・介護休業制度(女性の取得率100%、男性の取得実績もあり)
福利厚生 社会保険完備
健康診断
マイカー通勤可
通勤用マイクロバスあり
私傷病欠勤保証制度
慶弔見舞金制度
永年勤続者表彰制度
社員旅行・夏祭り・他社内行事あり
クラブ活動あり
特記事項 正社員登用制度あり
入社後6ヶ月経過し、一定の条件を満たせば正社員へ登用可能となります。
【正社員登用のメリット】
①契約期間がなくなり、定年までの無期雇用となります。
②年1度の昇給幅が大きくなり、経験を重ねるごとに給与がUPしていきます。
③賞与支給率が100%となり、最低でも4.4ヶ月/年支給されます!!
【正社員 賞与実績】
 2016年度 6.4ヶ月
 2017年度 6.4ヶ月
 2018年度 6.8ヶ月
 2019年度 6.2ヶ月
④正社員として1年以上在籍すると、退職金制度の対象となります。

上記募集要項に記載がない職種につきましても、募集を行っている可能性があります。
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